社会人経験8年・30歳女性の私が、自分のキャリアについて考える
こんにちは、最近ゴルフ漬けなostuniです。
全然うまくならなくてつらい…
さて、巷では、30歳(35歳)転職限界説といったものが良く聞かれます。
例にもれず、私(♀)も今年で30歳。
刻々と迫る30歳へのカウントダウンに一人で悶々としていたものの、
具体的に何かしないと始まらない。
…ということで、今後のキャリアについて行動したことをまとめました。
YWT方式で進めます。
※「YWTとは？」と思った方、下記記事が分かりやすかったので良ければどうぞ。
Y：やったこと
・色々な人と会って話す ※特に自分より役職が上の人
理由：自分の視野が硬直化して、逃げの選択肢になっていないか確認するため
利用ツール：yenta
・職務経歴書を書く
理由：業務の棚卸をするため。自分のスキルレベルを振り返るため
利用ツール：Googleドキュメント
・エージェントと話す ※特にハイクラス転職を担当しているエージェント
理由：どんな経験を積めばスキルアップになるか知るため
利用ツール：エージェント2~3社
W：わかったこと
・色々な人と会って話す
・必要なスキル、市場から求められるスキルが見えてきた
・現職でも積めそうな経験が見えてきた
・今の年齢は転職価値が高い時期ということが分かった
・職務経歴書を書く
・数値で成績がでる職種なので、達成実績が並ぶのが嬉しい
・結構忘れていることも多いので、定期的に棚卸した方が良い
・エージェントと話す
・自分の方向性が定まっていないと、結局どうするの？という話に終始してしまう
・現職で経験は積めないのか？という質問に、スッキリ答えられる理由が必要
・会社によっては、めっちゃ求人紹介してくる
T：これから挑戦すること
・自社の収益を上げるために、どのような戦略を立てられるのか考える
・自分の業務で貢献できることを考える
・「今の業務」×「Webへのアウトプット」をする方法は何か模索する
・個人ブログ、オウンドメディア等
・マーケティング学ぶ
・本、マーケター関連の記事読む
所感
・個人的には、色々な人と話すのがすごく良かったです
・ツールはyentaのみ
・自動でレコメンドしてくれるので、色々な職種の人とマッチングしやすい
・1日にレコメンドしてくれる人数も10人までなので、一気に会い続けなきゃいけない事態も発生しない
・転職だけでなく、現職でできることも考えられました
・職務経歴書書くと転職したくなると聞いたこともあるが、意外とならなかった
・現職で頑張る理由も見つかったので良かった
自分のキャリアで悶々としている人は30歳かどうか問わず、yentaで色々な職種の人と会って、視野を広げるのもいいかもしれません。
アプリのマッチング自体は無料なので、ぜひどうぞ！
